 |
|||
 Эффективность профессиональных отбора, подбора и экспертизы определяется рядом факторов, к которым относятся: 1. Разработанность профессиограммы водителя, т. е. комплекса психологических и анатомо-физиологических характеристик человека, соответствующих требованиям водительской профессии. Применительно к различным видам перевозок и различным типам автомобилей профессиограмма водителя несколько варьирует. 2. Разработанность комплекса методик и средств оценки всей совокупности указанных характеристик водителя. Эти методики и средства должны быть не только достаточно надежны, но и компактны и экономичны. Это значит, что проверка профессиональной пригодности с помощью комплекса указанных методик и средств не потребует таких затрат времени, усилий и денежных средств, которые являются практически неоправданными. 3. Наличие достаточного числа квалифицированных специалистов для проведения профотбора.
В настоящее время практически оправданы трудовая экспертиза и подбор водителей по видам перевозок, особенно по сложным и ответственным. Оправдан также отсев желающих получить профессию водителя автомобиля или водительские права вследствие их заведомой непригодности к водительской деятельности. Практически нецелесообразно проведение профессионального отбора наиболее способных к водительской деятельности из желающих получить профессию водителя. Это объясняется большой потребностью в водительских кадрах, которую испытывает наше народное хозяйство в связи с развитием автомобильного транспорта, и известным дефицитом желающих стать водителями-профессионалами. Следует иметь также в виду, что безопасность движения на автомобильном транспорте обусловлена уровнем пригодности к водительской деятельности не только водителей-профессионалов, но и автолюбителей, которых становится все больше. Поскольку среди автолюбителей отбор наиболее способных принципиально невозможен, влияние этого вида отбора водителей-профессионалов на безопасность движения на автомобильном транспорте в целом значительно снижается. Другим, практически наиболее важным путем повышения профессиональной пригодности водителей является совершенствование подготовки – обучения и воспитания водителей. При этом существенно, что целенаправленное совершенствование подготовки действенно на всех уровнях – от первоначального обучения и до овладения мастерством вождения. В результате такой подготовки новички лучше и. быстрее овладевают водительскими умениями и навыками, молодые водители становятся более умелыми и опытными, квалифицированные водители овладевают высшим мастерством. Сегодня потребители могут купить версию хэтчбека седьмого поколения. Читайте также: |
 Hummer H2 (Хаммер) белый от 20 до 22 посадочных мест  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Hummer H2 (Хаммер) белый 2009 г.в., золотой салон 20 посадочных мест  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Hummer H2 (Хаммер) черный от 12 до 14 мест, 2007 г.  Аренда по телефону: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Porsche Cayenne (Порш Кайен) 12 пассажирских мест 2008 г. выпуска  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Chrysler (Крайслер) 300c 2008 год выпуска, 10 пассажирских мест, просторные кожаные диваны.  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Chrysler (Крайслер) ПТ-Крузер 2008 г. выпуска. Цвет автомобиля красный, от 7 до 8 пассажирских мест  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Ретро Экскалибур Фантом Цвет - бело-розовый, 10 пассажирских мест, светлый салон, караоке, бар, подсветка, музыка  Аренда по тел: (903) 560-5630, (495) 782-7918 Технические средства обучения водителей автомобилей Характеристики автомобильного транспорта Неблагоприятные факторы вождения Процесс подготовки и воспитания водителей Демонстрация работы автомобиля Как обучиться вождению, посмотрев кино Процесс обучения эффективному управлению Движение автомобиля и действия водителя Технические средства учебных автомобилей Взаимодействие с другими участниками движения [email protected] |
||
4. Практическая целесообразность профессионального отбора, которая зависит от целого ряда конкретных условий.